На эти профессии снизился спрос: кого работодатели ищут гораздо реже

Фото: Getty Images

В апреле 2026 года рынок труда демонстрировал заметное сокращение спроса среди работодателей в ряде профессий, особенно в сервисном сегменте, по сравнению с апрелем 2022 года. По результатам исследования "OLX Работа", которое находится в распоряжении УНИАН, наибольшее падение наблюдается на вакансии домработниц, таксистов и вакансии, подходящие для студентов или начала карьеры.

Отмечается, что наибольшее снижение количества вакансий зафиксировано на позиции домработниц — на 68%. Если в апреле 2022 года работодатели искали таких работников в 287 вакансиях, то в апреле 2026 года — только в 93 вакансиях.

Также существенно снизился спрос на:

• таксистов — снижение на 67% (с 646 вакансий в апреле 2022 года до 213 в апреле этого года);
• вакансии, подходящие для начала карьеры и студентов — 65% (с 2 863 до 993 вакансий);
• торговых представителей — 65% (с 1 050 до 369 вакансий);
• другие вакансии в сфере "клининга и домашнего персонала" — 60% (с 445 до 176);
• репетиторов — 57% (с 67 до 29).

Среди профессий, где спрос сократился на 20-50%, наибольшее снижение зафиксировано на вакансии для сварщиков — 46%, со 175 до 94 вакансий. Также снизился спрос на косметологов — 43%, количество вакансий сократилось с 35 до 20.

Кроме того, стало меньше вакансий и для менеджеров по закупкам — на 38% (с 21 до 13 вакансий), а также для менеджеров в сфере "гостинично-ресторанного бизнеса и туризма" — на 33% (с 21 до 14 вакансий).

В список вошли и вакансии офис-менеджеров. Количество вакансий для них сократилось на 28%, с 111 до 80 вакансий.

Среди профессий, где сокращение количества вакансий составило до 20%, зафиксированы умеренные изменения на рынке труда:

1. кондитеры — 16%;
2. дизайнеры в сфере "рекламы и дизайна" и технологи в сфере "производства и рабочих специальностей" — 12%;
3. операторы ПК — 11%;
4. менеджеры интернет-магазинов — 11%;
5. агрономы — 10%.