Что требуется от соискателя на вакансию бухгалтера?

Бухгалтер — вторая фигура после директора в любой компании. Он отвечает за финансовую сторону бизнеса. От его профессионализма во многом зависит будущее предприятия. В большинстве случаев на вакансию бухгалтера приглашаются люди с профильным образованием и опытом работы. Но у молодых специалистов тоже есть шанс начать карьеру в крупной компании. Удачно стартовать на профессиональном поприще помогут онлайн-сервисы по поиску работы.

Ключевая должность

Бухгалтер выполняет широкий спектр задач:

• осуществляет ведение первичного учета;
• контролирует бюджет компании;
• начисляет зарплату сотрудникам;
• контролирует расчеты по договорам с партнерами;
• составляет и своевременно подает отчетность.

Конкретный перечень обязанностей бухгалтера определяется каждым руководителем самостоятельно. Во многом объем функций, закрепленных за должностью финансиста, зависит от характера деятельности компании.

Требования к соискателю

Прежде всего, претендент на должность бухгалтера должен иметь специализированное образование или быть студентом профильного вуза. Немаловажное значение имеет наличие опыта. Причем ключевым параметром является знание особенностей учета в определенном направлении бизнеса. Это связано с тем, что каждая сфера коммерческой деятельности имеет свою специфику. Соответственно, для эффективной организации учета необходимо знать множество нюансов. Поэтому многие работодатели требуют от потенциальных сотрудников наличие опыта работы в определенной сфере.

Кроме того, хороший бухгалтер должен обладать подходящими личностными характеристиками. В первую очередь, это ответственность и компетентность. Неправильные действия бухгалтера чреваты наложением на компанию значительных финансовых санкций. Поэтому подбор кандидатуры осуществляется очень тщательно.

Гарантия удачного трудоустройства

Ищете работу в финансовой сфере? Регистрируйтесь на сайте Jobs и получайте самые интересные предложения на электронную почту. Портал по трудоустройству занимает лидирующие позиции на украинском рынке, ежедневно его услугами пользуются сотни работодателей и соискателей.

Найти работу можно двумя путями:

• разместив резюме в базе данных портала. Кадровые службы большинства крупных компаний регулярно просматривают эти данные в поисках подходящих кандидатур;
• изучая объявления работодателей. Отслеживание актуальных вакансий в интересующей сфере деятельности позволит трудоустроиться по специальности.

Желательно совместить оба варианта, что поможет быстрее найти хорошую должность с солидным окладом.