В Канаде женщину уволили с работы за то, что она отказалась носить бюстгальтер

Жительница штата Альберта, Канада, Кристина Шелл подала в суд на своего начальника, который ее уволил, за отказ носить на работе бюстгальтер. Начальник Кристины, владелец гольф-клуба Osoyoos, настаивал на том, что бюстгальтер - это неотъемлемая часть дресс-кода официантки, пишет Daily Mail.

Когда Кристина обратилась к нему за разъяснением, он ответил, что такой дресс-код должен защитить ее от посетителей.

Это правило стало для женщины проблемой, поскольку она считает бюстгальтеры неудобными и "ужасными". Она аппелирует к тому, что мужчинам не обязательно носить под футболкой дополнительную одежду, а поскольку это причина, которая базируется на гендерных различиях, то она является нарушением прав человека.

С 2016 года по закону работодатели в Канаде не могут заставить женщину носить неудобную ей униформу, будь то одежда, туфли на высоких каблуках или короткая юбка.

Сейчас инцидент Кристины Шелл рассматривает Комиссия по правам человека.